Kako napisati dobar životopis na engleskom jeziku?

Ako se nalazite u situaciji da tražite posao u inozemstvu ili se prijavljujete na oglas za posao u stranoj tvrtki koja posluje na hrvatskom tržištu, svojoj ćete prijavi svakako CV na engleskom jeziku. Imajte na umu da je engleski globalno priznat jezik i kao takav je najčešće korišten u poslovnom svijetu. Upravo je zato jako bitno da svoj životopis znate napisati i na engleskom jeziku.

Kako napisati dobar životopis na engleskom jeziku?

Dobar CV na engleskom jeziku možda se čini kao kompliciran zadatak, pogotovo ako imate manjak prakse pisanja životopisa, no najbitnije jest da pratite pravu formu i uključite sve bitne podatke. Pravi životopis sadrži sljedeće stavke:

• Osobni podaci
• Kratki sažetak
• Radna iskustva
• Obrazovanje
• Vještine
• Dodatne informacije
• Reference
  ‍

Svaki od ovih odlomaka trebao bi predstavljati na različit način Vaše najbolje kompetencije. Pripazite da je svaka sekcija smisleno podijeljena i da je poslodavcu odmah jasno što čita i da može brzo i lako naći informacije koje ga zanimaju. Ako ste u dilemi što točno ide u koju kategoriju, nekoliko odlomaka niže možete pročitati više o tome kako točno da uvrstite podatke u svaku od ovih jedinica.

Kako prevesti CV na engleski jezik?

Ukoliko već posjedujete životopis na hrvatskom jeziku s kojim ste zadovoljni, ne trebate ispočetka pisati CV na engleskom. Svoj životopis na hrvatskom lako ćete uspješno prevesti na engleski jezik uz par sitnica na koje trebate obratiti pažnju:

Font za pisanje životopisa

Font uspješnog životopisa na engleskom jeziku nije izričito definiran nekim pravilnikom, no svakako treba izbjegavati fontove koji izgledaju previše neformalno. Kada biramo font, preporučuje se upotreba profesionalnih i jednostavnih fontova koji su lako čitljivi i često korišteni u profesionalnim okruženjima. Također, važno je odabrati adekvatnu veličinu fonta kako bi tekst bio dovoljno čitljiv, obično se preporučuje veličina fonta od 10 do 12. Ukoliko niste sigurni je li font koji želite ispravan, držite se ovih "sigurnih":

• Arial
• Calibri
• Times New Roman
• Helvetica
• Garamond
• Cambria
• Verdana
  ‍

Što čini dobar životopis na engleskom jeziku?

Osim već spomenutih glavnih sastavnica svakog CV-a, svoj životopis trebate uredno i strukturirati. Imajte na umu da je vaš životopis prva prilika da predstavite svoje kompetencije i iskustva budućem poslodavcu. To je prikaz onoga tko i što ste vi, vaših vještina, obrazovne pozadine, radnog staža i drugih postignuća. Ono što svakako morate uzeti u obzir jest da predstavite vaše najjače adute na način koji se najbolje uklapa u vaše potencijalno novo radno mjesto.

1. Držite se onoga što je bitno za buduće poslodavce i to predstavite u najboljem svjetlu.

Ne trebate pretjerivati s opisima i nevažnim stavkama jer tako životopis postaje previše dug i zamoran. Samim time se smanjuje i šansa da će poslodavac pročitati čitav CV. Stoga nemojte dozvoliti da se bitne informacije i vaše ključne kvalifikacije izgube u moru teksta.

2. Jasno strukturirajte sekcije teksta prema smislu i vizualno.

Vrlo je bitno za Vaš životopis (na engleskom ili bilo kojem drugom jeziku) da tekst bude čitak i vizualno pregledno strukturiran. Neka onome tko čita Vaš CV već na prvu bude jasno da ste ozbiljan kandidat s iskustvom i da trebaju baš vas u svome timu. Jezik koji koristite treba biti jednostavan i lako čitljiv, no riječi i fraze koje koristite trebaju biti moćne.

3. Ispolirajte gramatiku i pravopis.

Gramatika i pravopis su svakako jedna stavki Vašeg životopisa na engleskom jeziku u kojoj ne biste trebali praviti velike greške. Iako Vaš engleski možda nije savršen, to na prvi pogled iz životopisa ne bi smjelo biti vidljivo. Ne brinite, postoji mnogo alata koji Vam mogu pomoći ako niste uvjereni u svoje znanje gramatike engleskog jezika. Razni online prevoditelji mogu Vam poslužiti za početak, za samo završno uređivanje teksta postoje alati koji Vam ispravljaju i gramatiku i pravopis.

4. Koristite online predloške.

Na internetu možete naći gotovo sve za posao, pa tako i predloške životopisa. Korištenje online predložaka za životopis može biti praktičan način da dobijete profesionalno oblikovan CV. Postoje razne stranice koje nude predloške, no morate biti sigurni u legitimitet stranice i provjeriti izgled predloška. Najsigurnija je varijanta svakako Europass, možda i najpopularnija platforma za kreiranje životopisa.

Čak i ako ne preferirate ovakav oblik životopisa, dobro je uzeti u obzir njihove smjernice za kreiranje istog.

Idealna dužina životopisa

Idealna dužina životopisa može varirati ovisno o različitim faktorima - razina iskustva i obrazovanja, struka i specifični zahtjevi poslodavca ili industrije. Međutim, općenito se preporučuje da životopis bude koncizan i da stane na jednu ili dvije stranice.

Umjesto da pokušavate popuniti više stranica, izdvojite relevantne vještine, postignuća i prijašnja zaposlenja koja su najvažnija za poziciju na koju se prijavljujete.

Ukoliko niste sigurni koliko trebate napisati s obzirom na vaše kvalifikacije, možda će vam ovo pomoći:

1. Nimalo do malo relevantnog radnog iskustva: Ako imate malo radnog staža, nedavno ste diplomirali ili još studirate životopis od samo jedne stranice obično je dovoljan za prikazivanje vaših najvažnijih informacija. U ovakvim je slučajevima korisno imati motivacijsko pismo u kojem ćete moći prikazati da ste pravi kandidat iako još možda niste imali prilike to dokazati kroz druge poslove
2. Srednja razina profesionalnog iskustva: Ako imate nekoliko godina radnog staža, CV od jedne do dvije stranice je sasvim prikladan. Fokusirajte se na najrelevantnije kvalifikacije, te spomenite par ključnih aktivnosti i odgovornosti iz svake od tih stavki.
3. Dugogodišnji radni staž: Ako imate dugogodišnji radni staž, životopis može biti nešto duži, ali nastojte zadržati sve bitne podatke na dvije stranice ili manje.
   ‍

Kako napraviti životopis na engleskom odjeljak po odjeljak?

Kada kreirate novi životopis na engleskom jeziku, pokušajte slijediti uobičajeni raspored odjeljaka kako biste organizirali podatke na jasan i strukturiran način. Evo pregleda tipičnih odjeljaka i smjernica za svaki od njih:

• Vaši osobni podaci: Na vrhu stranice navedite svoje ime te kontakt podatke (adresu, broj telefona, e-poštu i ukoliko ga imate, LinkedIn profil)
• Sažetak koji opisuje Vaše kompetencije: U rečenici ili dvije sažmite svoje profesionalne ciljeve i ključne kompetencije. Navedite što imate za ponuditi poslodavcu i kako biste doprineli organizaciji.
• Relevantno radno iskustvo: Navedite Vaše radno iskustvo počevši od najnovijeg zaposlenja. Za svako radno mjesto, navedite naziv pozicije, naziv poslodavca (tvrtke), period zaposlenja i glavne odgovornosti koje su bile dio Vašeg radnog mjesta.
• Obrazovanje: Bitno je navesti i podatke o svojim kvalifikacijama, a to su su diploma, završeni tečajevi ili certifikati koje ste stekli. Navedite naziv institucije, period obrazovanja i postignuća koja ste ostvarili.
• Vještine: Opišite ključne kompetencije koje su relevantne za posao na koji se prijavljujete. Najbolje je grupirati ih u kategorije. To su jezične, tehničke, komunikacijske vještine itd. Budite konkretni i navedite primjere kako ste primjenjivali te konkretne kompetencije u prethodnom radnom iskustvu.
  ‍

Profesionalno iskustvo

Vaš relevantni radni ili profesionalni staž većini je menadžera i predstavnicima ljudskih resursa najbitnija stavka i kriterij prema kojem najčešće eliminiraju višak aplikanata. Osim prethodno navedenih osnovnih informacija, valja navesti i da dobar životopis ima navedene najbitnije stavke svakog posla u opisu zajedno s periodom rada.

Pokušajte se fokusirati na postignuća, projekte ili posebne vještine koje ste razvili tijekom navedenog perioda. Iako Vam je možda primamljivo uvrstiti više stavki, pripazite da se fokusirate na relevantne poslove. Sezonske, studentske i honorarne poslove koji nisu direktno povezani s ulogom na koju aplicirate, ne morate nužno uvrstiti.

To može biti poboljšanje učinkovitosti procesa, ostvarenje određenih ciljeva, primjenu novih strategija ključnih za posao, kao i rješavanje vitalnih problema. Navođenje konkretnih brojki ili postotaka također može dodatno poboljšati dojam vašeg CV-a.

Profesionalni cilj ili profil – osobni profil

Profesionalni cilj ili profil je odjeljak u životopisu koji treba pomoći kandidatima da sažeto i jasno izraze ciljeve, stručnost i vrijednost koju donose poslodavcu. Ovaj odjeljak u životopisu pruža priliku kandidatu za istaknuti ključne vještine, kompetencije i postignuća koja su relevantna za poziciju na koju se prijavljuju.

Ovaj dio zapravo je kratak sažetak vašeg životopisa u kojem ćete ukratko reći sve što je bitno da netko na prvu zna o vama u profesionalnom smislu.